小董說(shuō)，用人單位認(rèn)為他的理論知識(shí)非常不錯(cuò)，但是工作經(jīng)驗(yàn)不足。

　　安徽省人才市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人分析說(shuō)，比較近幾年，一些用人單位的觀念也在改變，他們?cè)谡衅笗r(shí)，首先詢問(wèn)求職者對(duì)該崗位是否有工作經(jīng)驗(yàn)，然后才是學(xué)歷等條件。